Category Archives: Okategoriserade

För många år sedan bytte jag arbetsplats. En faktor som gjorde att jag fastnade för företaget var att det var personalägt. Det var ett antal konsulter som gått samman och startat ett nytt bolag med inriktning mot konsulting inom databranschen. … Continue reading →

Jag har avslutat läsandet av en bok om Lean och systemtänkande. Det är John Seddons bok med den provocerande titeln “Bort från styrning och kontroll”. För att anknyta till min förra fundering så ser jag tydliga samband till Daniel Pinks … Continue reading →

Min första fundering handlar om motivation. Om en arbetsplats ska fungera och kunna hävda sig på marknaden är motivation hos personalen en mycket viktig faktor. Inom idrottens värld finns talesättet “motivation slår klass”. Anledning till intresset är känslan av att … Continue reading →